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打车到公司，买完咖啡就快步走向办公楼，坐到位置上后，孟思远都有些喘，赶得太急忙了。
半个小时后有部门会议，她打开电脑，边灌咖啡边看资料，时间差不多时，她就去会议室候着了。
是市场部的例会，上司胡志峰召开的。算是走流程，各自汇报后，上司讲了接下来的业务重点方向。
孟思远听完后，内心有疑惑，但没有提出。直到会议结束，她留下问了上司，老板上次开会提到的一条新业务线，要不要去尝试做一下。
胡志峰一口回绝了，说老板只是说可以去研究下，没有说一定要做。他觉得上半年不如将资源精力都放在原有业务的深耕上，而不是投入到一条风险高、回报极其不确定的新业务线上。
孟思远点了头，没有再说什么。
这条新业务线，是她想做的。上次开会，老板提过一句，她当即记下，研究了许久，觉得可行性很高，完全值得去做这条新业务线。
当然，上司说的也是事实。
但谁做业务，都不能完全规避风险的。公司是在增长，然而增长减缓的势头已现端倪。在竞争异常激烈的市场上，是不进则退的。不能走得足够快，就会意识不到地迅速被市场抛弃。
上司是拿业绩说话的，不然坐不上这个位置。然而这也是他拒绝的理由，原有业务保持着增长，没必要去冒险。
然而除了业务层面的分析与判断之外，孟思远认为老板是想做这条新业务线的。提的那一句，就足够她捕捉到信号了。
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